«Unidades de retaguardia» y «sin frente»: las nuevas tácticas de Rusia para atraer reclutas

Rusia ha intensificado su campaña de reclutamiento de soldados contratados en 2025, según un nuevo informe del grupo de expertos OpenMinds, con sede en Londres, publicado el 8 de octubre.

El informe señala que, en la primera mitad de 2025, el número de anuncios de reclutamiento en las redes sociales rusas aumentó más de un 40 % en comparación con el mismo periodo del año anterior.

La campaña ha cambiado su enfoque, pasando de la movilización masiva observada en 2022-2023 al reclutamiento selectivo para los denominados puestos «no combatientes».

Estos puestos, a menudo para conductores, técnicos y personal de logística, se promocionan como opciones de servicio «seguras» o «tranquilas».

Sin embargo, los analistas de OpenMinds advierten que estas descripciones pueden ser engañosas: «Estos anuncios suelen servir como punto de entrada inicial para los reclutas, que posteriormente pueden ser transferidos a unidades de combate».

El informe también observa un cambio en los mensajes, con un uso cada vez mayor de expresiones como «unidades de retaguardia», «divisiones no de asalto» y «servicio lejos del frente». A mediados de 2025, alrededor del 20 % de todas las ofertas de empleo relacionadas con el ejército incluían términos de este tipo, lo que supone un aumento significativo con respecto a años anteriores.

Además, Rusia ha anunciado su campaña de reclutamiento de otoño, en la que se convocará a más de 130 000 ciudadanos para el servicio militar obligatorio.

Anteriormente, se informó de que Rusia había lanzado una nueva ola de reclutamiento de ciudadanos indios para sus fuerzas armadas, a menudo mediante engaños y coacciones.

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