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Rusia enfrenta una escasez histórica de trabajadores mientras la guerra vacía su economía

Rusia atraviesa una escasez de mano de obra sin precedentes, con un déficit de trabajadores que alcanza niveles nunca vistos en la historia moderna del país, según la jefa del Banco Central, Elvira Nabiullina.
El déficit de trabajadores es resultado de múltiples factores, entre ellos las bajas en el frente, la emigración masiva y problemas demográficos de largo plazo.
Según estimaciones, la reserva laboral—personas disponibles para trabajar—ha caído a 4,4 millones, un 40% menos que en 2021.
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Millones fuera del mercado laboral por la guerra
La guerra ha retirado a cientos de miles de trabajadores de la economía. Aproximadamente 1,5 millones de personas han sido reclutadas, mientras que muchos otros han abandonado el país.
Las pérdidas militares también han agravado la situación, con cientos de miles de bajas que impactan directamente en la fuerza laboral.
Déficit crítico en sectores clave de la economía
La escasez de trabajadores afecta especialmente a sectores estratégicos:
Industria: déficit de hasta 2 millones de trabajadores
Moscú: falta de entre 400.000 y 500.000 empleados
Fuerzas de seguridad: déficit de 170.000 efectivos
Agricultura: más de 130.000 trabajadores faltantes
Demografía y envejecimiento empeoran el problema
El problema se agrava por factores estructurales. Las generaciones más jóvenes son más pequeñas, mientras que aumenta el número de trabajadores de mayor edad.
Esto reduce la capacidad del país para reemplazar la mano de obra perdida.

Industria militar absorbe la mano de obra disponible
El aumento de la producción militar está absorbiendo gran parte de la fuerza laboral restante, lo que intensifica la escasez en otros sectores económicos.
Caída en el reclutamiento militar agrava la situación
Además, el reclutamiento de soldados por contrato ha disminuido aproximadamente un 20% en comparación con 2025, lo que añade presión tanto al frente como a la economía.
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